“嗯!”宋海琴点点头说:“姐呢,是个热心肠,喜欢多管多问,也是想把巨圣的事业给搞好,给咱们宋家争口气,所以在工作上,咱俩要积极的配合我说出去的一些事情,你不要反对,你下达的指令,我也会积极的响应,总而言之咱俩必须像一个人一样,没有意见不统一的时候。”
“当然了!”她顿了顿继续说:“两口子还经常拌嘴呢,更何况姐弟,要想意见完全一致,那是不可能的!但明面上咱俩必须一致,私下里可以相互交流,提意见,你看怎么样?”
擦!宋海琴这是给打我预防针来了:什么积极配合那都是扯淡,全面干预我的工作那才是真的!
而且,在任何场面上,不允许我反对她,有想法,私下里提!
这他妈的不明摆着我是她的下属吗?
我的管理风格跟其他的领导不太一样。
我只挑一些关键点进行拿捏,不太喜欢干预经理人们的积极性和创造性。
就像巴顿将军打仗一样,他从来不教下属们如何拿下对面那个山头,而是让下属们自己想法办法,发挥自己的想象力和创造力!
《亮剑》中的旅长也是这样的:我要是有枪有炮,要你李云龙干什么?
你这样才能带出队伍来,让底下人变成一个个精兵强将!
只有当他们犯错误的时候提点一下,平时不要瞎逼逼,这是我的风格。
而有些企业里的管理者,天天就喜欢开会,扯淡,显着他了
一般这样的人,都是不自信的表现,生怕老板认为他一天游手好闲不干活,于是就瞎几把指挥!
宋海琴我感觉也有点这个意思她头发长,见识短,根本不懂管理艺术,还以为啥事都要亲力亲为才是好呢!
其实,这在管理学上被叫做“贱”!
不过她初来乍到,我也不好当面说啥,只能是先哄着她,让她嘚瑟吧。
等她自己搞的一团糟的时候,我再出面!
“咳咳!”我轻咳了两声后,点点头:“可以啊!你是我姐,你说了算!”
“咯咯咯!”见我如此没心没肺,宋海琴笑开了花。
这家伙,笑起来是挺好看的,可是做人办事咋这么招人烦呢?
梅老以前咋教育她的?
她可照她二姐差远了!
这个时候,手机提示音响了,我拿起一看,是宋海云给我回信了:老公,刚才开会了,没顾上给你回,明天我早点回去,洗白白等你,爱你的海云。
擦!宋海云的信息看得我热血沸腾,嗓子眼都使劲的咽了下。
果然,海云对我的爱依旧是真诚且炙热的!
她居然还装可爱,用了“洗白白”这个词!这跟她的形象和身份产生了强烈的反差。
我甚至都可以脑补出宋海云自己偷偷的,甜蜜的笑的样子
“谁的信息啊,这么激动?”宋海琴眼睛狡黠的眨了眨问。
我说:“你弟妹的,催我赶紧回家呢。”
“哦,”一听我这话,宋海琴点点头:“那你赶紧回去吧!”
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